Tudor estime avoir fait "peu d'erreurs" de management
Interrogé sur les dommages collatéraux de ses méthodes, Igor Tudor a estimé que l'équipe avait acquis une culture du travail....

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Lol pas gagné pour la remise en cause

Rien n'est jamais de sa faute, c'est prodigieux.

j'avais un chef pareil.
j'avais 29 ans et c'est lui qui avait toujours raison sauf que quand on sortait les textes, il les niait et affirmait qu'il avait plus raisons que les textes.
et puis un jour la direction lui a montré le chemin de la sortie.
une fois parti, ça marchait mieux.

Pytheas83bm a écrit:

j'avais un chef pareil.
j'avais 29 ans et c'est lui qui avait toujours raison sauf que quand on sortait les textes, il les niait et affirmait qu'il avait plus raisons que les textes.
et puis un jour la direction lui a montré le chemin de la sortie.
une fois parti, ça marchait mieux.

+ 1

Il est là pour inculquer la culture du travail face à laquelle les joueurs (en France) s'opposent systématiquement. C'est même plus important aux yeux des dirigeants que d'avoir des résultats pour l'instant. Que Guendouzi, Payet, etc. Perso je n'attendais pas à ce que ça se fasse sans qu'il y ait des clashs. Etant donné qu'on n'est pas en interne, difficile de le juger sur le management. Ce qu'on voit en match, ou à travers les médias, ça ne représente pas sa façon de faire au quotidien. Il veut des bosseurs. Peut-être que cette fois il ne faudrait pas prendre partie pour les joueurs...